This post is also available in: English
A Bybrand permite que você convide outros usuários para acessar a sua conta, para facilitar o gerenciamento de assinaturas de e-mail.
Acessando o recurso de Equipe
Visite a área de sua conta, e navegue para o menu Gerenciar equipe, como pode ser visto na imagem.

Para convidar um usuário, informe o e-mail da conta e o tipo de acesso. Opcionalmente, você também pode adicionar uma mensagem personalizada para o corpo do e-mail.

Tipo de acesso
O recurso de equipe tem o acesso de Editor, Manager e Administrator, com uma pequena variação de funções entre eles.
Veja as principais diferenças:
Editor
Permissão de adicionar, atualizar, ver e remover todo o conteúdo e registros da seção Assinaturas, incluindo Automação e Assets. Um editor também consegue atualizar uma assinatura de e-mail via integrações, se ativo.
Um usuário Editor NÃO consegue gerenciar as configurações da conta, como, por exemplo, adicionar uma nova integração.
Seção Assinaturas

Manager
Recebe todas as funções do Editor. Também acesso para gerenciar todas as integrações (remover e adicionar integrações).
Administrator
Receba todas as funções de Manager. Também pode acessar a capacidade de gerenciar o faturamento e os membros da equipe (incluindo convidar outros membros da equipe com funções de Editor ou Manager).
Você pode editar ou excluir o acesso de um usuário a qualquer momento.
Onde um usuário entra na conta?
O login na área particular da Bybrand. É feito no mesmo endereço de um usuário administrador normal, em https://app.bybrand.io

Quando você adicionar um membro na equipe (ou ele entra com o e-mail) vai receber um e-mail de login sem senha similar a esse abaixo. E então, ele pode clicar no link para acessar a conta.

O proprietário da conta
O proprietário da conta tem as permissões mais altas de qualquer usuário. Ele é quem fez o primeiro cadastro no Bybrand. Há apenas um proprietário em cada conta, que pode ser definido na guia “Conta” das configurações da conta. O proprietário não pode ser apagado.
Veja também: